Виртуальная справка Электронный каталог Продление книг online

Опрос

Как вы оцениваете книжный фонд ЦБС?
Архив опросов
Абай

Повышение квалификации и аттестация

Система повышения квалификации библиотечного персонала в КГУ «Централизованная
библиотечная система Абайского района» будет осуществляться по
разработанной Стратегии профессионального образования библиотечных специалистов
 
«Профессионализм – путь к успеху»
    Цель:
Модернизация системы повышения квалификации библиотечной сферы путем освоения и внедрения новых информационных, инновационных и управленческих технологий
Задачи:
Повысить профессиональный и культурный уровень библиотечных работников;
Обеспечить доступ к мировому комплексу знаний и информации в области библиотечного дела;
Вести обучение с учетом новой техники и технологии, с обязательным изучением современных инноваций в библиотечном деле;              
Развивать взаимовыгодное профессиональное сотрудничество с библиотеками города, области, республики;
Формировать информационную культуру библиотекарей;
Создать профессиональный библиотечный коллектив, способный самостоятельно   справляться с новыми требованиями в новых условиях;
 
Основные направления:
Стратегия будет осуществляться на основе традиционных и инновационных образовательных технологий по направлениям:
1.  Углубление профессиональных знаний и совершенствование мастерства;
2. Использование маркетинговых исследований с целью повышения конкурентоспособности библиотеки на рынке информационных и просветительских услуг;
3. Развитие творческих способностей, умений и навыков инновационного мышления; обучение инновационным процессам;
4. Овладение новыми информационными технологиями;
5. Содействие процессу самообразования библиотечных кадров.
 
Пути реализации:
· «Школа обучения основам библиотечной профессии»
· «Школа современного библиотекаря»
· День информационно - технологической поддержки
· Творческая лаборатория «Яркая идея»
· Наставничество (Коучинг)
· Дистанционное обучение
· Школа самообразования
 
Портфолио – это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки индивидуальных достижений за какой-то период времени.
Он отражает динамику профессионального развития, служит формой обсуждения и самооценки результатов работы.
Позволяет самостоятельно установить связи между предыдущими и новыми знаниями, умениями, наработками.

Способ организации и систематизации информации о деятельности библиотеки и библиотекаря. 

Аттестация -стимул для развития творческой инициативы



Последнее обновление: 06.04.2020 11:45, Просмотров (107), Печать

Авторизация

Зарегистрироваться